إطلاق برنامج تكويني لموظفي السجون حول مكافحة التطرف العنيف بتيفلت
أطلقت المندوبية العامة لإدارة السجون وإعادة الإدماج، بشراكة مع مركز مصالحة بالمعهد الوطني لتكوين أطر إدارة السجون وإعادة الإدماج بتيفلت، اليوم الاثنين، برنامجا تكوينيا جديدا لفائدة موظفي المندوبية، تحت عنوان: "مكافحة التطرف العنيف؛ استراتيجيات الوقاية والتحصين المجتمعي وتأمين الفضاء السجني".
وأوضح بلاغ لمركز مصالحة أن هذا البرنامج يهدف إلى تعزيز قدرات موظفي السجون في التعرف على مختلف مظاهر التطرف العنيف والتعامل معها وفق مقاربات وقائية حديثة، وذلك من خلال تزويدهم بالأدوات والتقنيات اللازمة لمواجهة الفكر المتطرف، مع مراعاة مبادئ حقوق الإنسان.
وسيستفيد من هذا البرنامج 180 موظفا ممن يشتغلون بشكل مباشر مع نزلاء قضايا التطرف والإرهاب، عبر ست دورات تكوينية، بمعدل 30 موظفا في كل دورة، تستمر ثلاثة أيام.
ويشرف على هذه الدورات خبراء وأساتذة متخصصون في مجالات مكافحة التطرف وحقوق الإنسان.
كما سيختار خلال كل دورة عدد من الموظفين ليتلقوا تكوينا خاصا في تأهيل المكونين، بما يتيح لهم لاحقا تدريب زملائهم داخل مختلف المؤسسات السجنية، مع مواكبة دائمة من أطر مركز مصالحة لتحديث معارفهم وتطوير أدواتهم.
ويأتي هذا البرنامج، وفق البلاغ، في إطار المحاور الاستراتيجية لعمل المركز، وخاصة ما يتعلق ببرامج مكافحة التطرف العنيف داخل الفضاء السجني، كما صادق عليه مجلس توجيه مركز مصالحة.
