معدل توظيف النساء أقل من نصف معدل الرجال في تركيا

      نشر معهد الإحصاء التركي اليوم الخميس 7 مارس، أن معدل التوظيف بين النساء في تركيا لا يزال أقل من نصف معدل التوظيف بين الرجال.

ووفقا لأحدث البيانات التي تم جمعها على مدى العامين الماضيين، كشف المعهد أن معدل التوظيف الإجمالي للسكان الذين تبلغ أعمارهم 15 عاما فما فوق، يبلغ  47,5 في المائة، في حين أن 30,4 في المائة فقط من النساء يعملن مقارنة بـ 65 في المائة من الرجال، مشيرا إلى وجود اختلافات إقليمية، حيث تم تسجيل أعلى معدل لتوظيف النساء بنسبة 37,4 في المائة في الولايات الشمالية مثل طرابزون وأوردو وأرتفين، في حين كان أدنى معدل (18,2 في المائة) في الولايات الجنوبية بما في ذلك ماردين وباتمان وشرناق وسيرت.

ويضاف إلى ذلك، أن العمل بدوام جزئي يؤدي إلى تفاقم الفجوة بين الجنسين، حيث تعمل 16,1 في المائة من النساء في وظائف بدوام جزئي مقارنة بـ 6,7 في المائة من الرجال، من أصل 9,8 في المائة من العاملين بدوام جزئي في المجموع،
ولا يزال تمثيل الإناث في المناصب الدبلوماسية والبرلمانية والأكاديمية أقل بكثير مقارنة بالرجال، ففي عام 2023، كان 27,3 في المائة فقط من السفراء من النساء، في حين شكلت النائبات 19,9 في المائة، فقط، من أعضاء البرلمان التركي،
زيادة على أن النساء، اللاتي يشكلن 33,9 في المائة من الأساتذة، يشغلن 19,6 في المائة فقط من المناصب الإدارية العليا والمتوسطة في مؤسسات التعليم العالي.

وبخصوص التفاوت في الأجور بين الجنسين، أشار التقرير إلى أفضلية بارزة للرجال، حيث ترواح الفارق بين 12,4 في المائة لخريجي المدارس الابتدائية وغير المتعلمين، إلى 17,1 في المائة لخريجي التعليم العالي.